Сборник «Трилогия Нового нравственного Миропорядка» в 30 томах.
Часть 1. «Очертания Нового нравственного Миропорядка» в 5 томах.
Часть 2. «Система Установленного Триединого Миропорядка» в 5 томах.
Часть 3. «Академия Нового нравственного Миропорядка» в 5 томах.
Часть 4. «Единство миропознания, миропонимания и Нового нравственного Миропорядка» в 5 томах.
Часть 5. «Органы управления и Общественные силы быстрого реагирования Российского общества Нового нравственного Миропорядка» в 10 томах.
Сборник «Установленный Триединый Миропорядок» в 13 томах.
Сборник «Современные методы организации управленческого консультирования» в 10 томах.
Предлагаемая цена реализации книжной продукции (произведения, трилогии) на бумажном и электронном носителе (PDF):
1. Сборник «Трилогия Нового нравственного Миропорядка" в тридцати томах за
21000 рублей на 21450 стр., за Сборник 3500 руб. и отдельный том за 700 руб.
2. Сборник «Установленный Триединый Миропорядок» в 13 томах за
9000 рублей на 9000 стр. и отдельный том за 700 руб.
3. Сборник «Современные методы организации управленческого консультирования» в 10 томах за
7000 руб. на 7000 стр.
Ознакомится с содержанием и скачать Сборник можно: www.anacharsis.ru.
Объем: в среднем 715 стр. в каждом томе. Всего работа содержит 21450 стр.
«Трилогия Нового нравственного Миропорядка» в 30 томах разработана на основе источников, открытий и гипотез Научных трудов Российских ученных
и идей автора по актуальным проблемам Нового нравственного Миропорядка с учетом ведущей роли влияния Российской Федерации на мировые процессы.
Практическое пособие рекомендуется для самостоятельного обучения элиты, консультантов по управлению и членов Российского Общества по вопросам Нового нравственного Миропорядка с целью выработки устойчивых и осознанных мировоззренческих и человеческих позиции, готовности к совершению Подвига в условиях враждебного окружения Коллективного Запада.
В предлагаемом Сборниках Трилогии собраны наиболее интересные и актуальные утверждения наших замечательных российских ученных по всем вопросам касающихся проблем становления и формирования Нового нравственного Миропорядка Российского Общества на базе Подлинной Истории России и предложены возможные варианты развития нашего Общества на ближайшие годы в проектируемом Новом нравственном Миропорядке, в которой ведущая роль отводится Российской Федерации.
В авторском изложении рассмотрены научные и теоретические вопросы дальнещего развития управленческого консалтинга, проектирования человеческих Обществ на новых общественных принципах, теория развития современного Общества нового типа и его органов управления всех уровней власти Общества.
Сборник актуален и полезен для руководителей органов управления всех уровней власти, их менеджеров и специалистов, независимо от функционально-целевого назначения, уровня и масштаба деятельности, форм собственности,
а также для всего управленческого персонала, кто интересуется системой управления знаниями, управленческим консультированием, индивидуальным или организационным развитием на основе активного личного творческого развития, выработки устойчивых и осознанных мировоззренческих позиции, целенаправленного создания и использования информации и экономики знаний.
В Сборниках Трилогии представлена информация о единстве прошлого, настоящего и будущего; единстве человечества, среды его обитания и природы; единстве миропорядка, миропознания и миропонимания.
Автором в доступной форме изложены пути решения проблемных вопросов по защите современного Общества, мобилизационной подготовке членов Общества, программе вхождения во взрослую жизнь молодого поколения Общества, проектированию идеальной модели мировоззрения Общества, в условиях существующего противоборства с Коллективным Западом, проектирование и создание третьей опоры Общества.
Рассмотрены вопросы о природе, методах и организационных принципах развития Нового нравственного Миропорядка, дается научная тематика и инструментарий для проведения научно-исследовательских работ по мировоззрению и управлению знаний. Содержит методики организации мировоззренческих процессов и управления знаниями, обширный теоретический материал и задания для отработки практических навыков по проблемам Подлинной Истории России.
Рассмотрены вопросы проектирования идеальных моделей Обществ, их цели и задачи, функции, организационные структуры и системы управления Обществами и знаниями, общие проблемы управления и организация его процессов, методы творческого мышления.
Отраженно консультирование по управлению информацией, знаниями, интеллектуальным капиталом Общества. Произведение носит универсальный
и интерактивный характер и включает выделение ключевых понятий, выводы и предложения, вопросы и управленческие задания.
Произведение Сборников Трилогии представляет собой единое практическое пособие в составе тридцати самостоятельных глав по направлениям миропознания, миропонимания и мировоззрения, рекомендуется для самостоятельной подготовки элиты и членов Общества, персонала организации и управленческого персонала всех органов управления, с авторским изложением идей современного миропознания и мировоззрения членов Общества и особой роли современного управленческого консультирования в ее внедрении в сознании членов Общества.
Автором, в доступной для обучения форме изложены вопросы формирования Нового нравственного Миропорядка, получения прошлых знаний, производства и удовлетворение потребностей членов Общества в знаниях по проблемам Нового нравственного Миропорядка.
Выводы, гипотезы и предложения автора представляют научную ценность и способствуют дальнейшему развитию проектирования современной идеальной модели миропознания и миропонимания Нового нравственного Миропорядка Общества и управленческого консультирования.
В произведении Сборников Трилогии особое внимание уделяется вопросу развития творческих способностей элиты и членов Общества, внутренних и внешних консультантов по управлению всех уровней власти, на основе единого понятийного аппарата по всей системе управления посредством выполнения единых методик, предложенных в работе управленческих заданий, проектирования идеальных моделей организаций и Обществ, разработки новых
научно-исследовательских проектов и их внедрение, что позволяет значительно повысить интеллектуальный уровень персонала управления и создать команды соответствующего уровня управления с необходимыми компетенциями.